Zur Suche!:

Aktuell suchen wir wieder aktiv für Season 2!

• Keine Tanks!
• Alle Ranges!
• Alle Meeles!

Ich update die Suche im Text, nicht mehr auf jeder Seite seperat.

Hallo,

wir die Gilde Prisma, sind stetig auf der Suche nach neuen Raidern. Die Gilde wurde Ende BFA gegründet.

Wir suchen aktuell nach Raidern!

Unser Ziel ist es bestmöglich an CE zu kommen, jedoch ohne über Leichen zu gehen, heißt?

• Kein 100% perfektes Setup? Kein Problem, Skill ist mehr Wert als fotm.
• Schlechter Tag? Passiert jedem, sollte aber nicht Dauerzustand sein.
• Möchtest doch höher/besser Raiden? Prisma hält dich nicht fest, mit kommunikation regeln wir alles!

Raidzeiten:

• Mittwoch 19:30 - 22:30
• Montag 19:30 - 22:30
• Sonntag 19:30 - 22:30 (2-4 Wochen Pflicht into Twinkraid (Boostraid))

Was solltest du mitbringen:

• Erfahrungen im Mythic Progress (⇾ Warcraftlogs)
• Nötige Hardware (PC der WoW standhält, sowie Mikrofon und Kopfhörer für TS/Discord)
• 90% < Attendance um einen konstanten Raidkader stellen zu können
• Nötige Vorausplanung für das rechtzeitige Annehmen bzw. Ablehnen
• Erfahrung im Umgang mit Simcraft (Raidbots)
• Klassenverständniss
• Raidvorbereitung (Flask, Bufffood)
• Kritikfähigkeit!

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Was wir dir bieten:

• Erfahrene Raid/Gildenleitung
• Angenehme Raid/Gildenatmosphäre
• Faire Lootverteilung mit RC-Loot-Council (Leute die für Loot infrage kommen bestimmen selbst mit.)
• TS und Discord Server (auch für private Nutzung)
• Direkte Ansprechpartner für Wünsche oder Kritikäußerung
• Direkte Mitgestaltung für Raid's oder anderen Ereignissen

Zu Uns:

Unser Ziel ist es, mit Semi-Progress, jeden Mythic- Content im jeweiligen Patch zu legen. Dabei ist uns wichtig, dass jeder Spaß am Raiden hat, ganz nach dem Motto wer kein Spaß an der Sache hat, kann nicht 100% bringen. Daher liegt die Priorität unserer Gilde auf Offenheit, wo sich jeder Raider jederzeit mit einbringen kann, um mit der Allgemeinheit einig zu werden.

Bewerbung:

Bewerbt euch bitte über unser Application Sheet: Application

Kontakt:

• Exently#2479 - Recruiting